企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來(lái)一定期限內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，以及現(xiàn)金收支等價(jià)值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)一個(gè)公司的財(cái)政以及運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)，都是很重要的！合肥財(cái)務(wù)公司為您詳細(xì)介紹在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)踐中主要采用的幾種財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法：

　　第一：采用固定預(yù)算與彈性預(yù)算相結(jié)合方法

　　1、固定預(yù)算：又稱靜態(tài)預(yù)算，是把企業(yè)預(yù)算期的業(yè)務(wù)量固定在某一預(yù)期水平上，以此為指導(dǎo)來(lái)確定相關(guān)項(xiàng)目預(yù)計(jì)水平的預(yù)算方法。

　　2、彈性預(yù)算：是固定預(yù)算的對(duì)稱，它關(guān)鍵在于把所有的成本按其性態(tài)分為變動(dòng)成本與固定成本兩大部分。

　　二者的主要區(qū)別：固定預(yù)算是針對(duì)某一特定業(yè)務(wù)量編制的，彈性預(yù)算是針對(duì)一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制。 由此保證企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算制度要?jiǎng)側(cè)峒娌ⅰＲ驗(yàn)轭A(yù)算制度必須具有剛性。預(yù)算制度確定后，便不得隨意更改或變動(dòng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

　　財(cái)務(wù)預(yù)算由于各方利益，具體目標(biāo)可能不完全相同，這就加大了財(cái)務(wù)預(yù)算管理的執(zhí)行難度。部門之間相互扯皮，突破預(yù)算的情況時(shí)有發(fā)生。因此，在這種情況下，必須強(qiáng)調(diào)預(yù)算制度的剛性。制度的權(quán)威性和約束力能夠保證財(cái)務(wù)預(yù)算管理的順利實(shí)施；同時(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算制度需要具有彈性。因?yàn)槠髽I(yè)要面臨不同的市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)規(guī)模、組織形式，甚至同一行業(yè)的企業(yè)具有不同的生命周期，財(cái)務(wù)預(yù)算制度也要做出相應(yīng)的調(diào)整。便于企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)算制度。

　　第二：增量預(yù)算和零基預(yù)算相結(jié)合

　　增量預(yù)算是指在企業(yè)在基期成本費(fèi)用水平基礎(chǔ)上，結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施，通過(guò)調(diào)整原有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。零基預(yù)算是指在企業(yè)編制預(yù)算時(shí)，對(duì)于所有的預(yù)算支出以零為基礎(chǔ)，不考慮沉沒(méi)成本對(duì)未來(lái)決策的影響，從實(shí)際需要與可能出發(fā)，研究分析各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用開(kāi)支是否必要合理，進(jìn)行綜合平衡，從而確定預(yù)算費(fèi)用；

　　第三：定期預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合

　　定期預(yù)算就是企業(yè)以會(huì)計(jì)年度為單位編制的各類預(yù)算。滾動(dòng)預(yù)算又稱永續(xù)預(yù)算，其主要特點(diǎn)在于：不將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度掛鉤，而是始終保持12個(gè)月，每過(guò)去1個(gè)月，就根據(jù)新的情況進(jìn)行調(diào)整和修訂后幾個(gè)月的預(yù)算，并在原預(yù)算基礎(chǔ)上增補(bǔ)下1個(gè)月預(yù)算，從而逐期向后滾動(dòng)，連續(xù)不斷地以預(yù)算形式規(guī)劃未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。